FILT CGIL SU AERDORICA: PRONTA A RIGETTARE LA PROCEDURA DI MOBILITA’. AD OGGI, NEGLI ESUBERI, COLPITI SOLO I LAVORATORI PIU’ DEBOLI

                                                          FILT CGIL Marche FILT CGIL SU AERDORICA:  PRONTA A RIGETTARE LA PROCEDURA DI MOBILITA’. AD OGGI, NEGLI ESUBERI, COLPITI SOLO I LAVORATORI PIU’ DEBOLI  Filt Cgil Marche: per Aerdorica, le ricette sono  RIGETTARE LA PROCEDURA DI MOBILITA’ che non garantisce l’operatività dell’aeroporto, TOGLIERE  tutte le vecchie prebende frutto di precedenti amministrazioni  e ripartire da ammortizzatori sociali flessibilità.  Ieri si è svolta l’assemblea sindacale della FILT CGIL con i lavoratori per discutere  della procedura di mobilità inviata  da Aerdorica il 23 ottobre 2017. Si è fatta un’analisi attenta del personale messo in esubero e sono state riscontrate  incongruenze relative alle dichiarazioni fatte in tutti i tavoli sindacali  dall’ Amministratrice unica che aveva individuato gli esuberi su alcuni settori e non in altri e che l’operatività dell’aeroporto sarebbe comunque stata garantita. La FILT ha notato che sono stati messi in esubero 24  lavoratori dei settori operativi su un totale di 30 (esuberi) . Alcuni esempi:  gli operai del piazzale 6 che sono complessivamente 10 in organico e il settore del Ceck in +LL&FF Gate con 4 lavoratori su 8 messi in esubero. Inoltre, c’è l’intenzione di  esternalizzare il servizio di pulizie  con 3 operai di ottavo livello, che sono l’anello debole di tutta la catena e che non producono affatto i risparmi necessari ad Aerdorica. Per la Filt, questo è inaccettabile e dunque il sindacato intende rigettare la procedura di mobilità:  si può, infatti, riavviare la vertenza  dalla riapertura della trattativa sugli ammortizzatori sociali (solidarietà e CIGS) e dalle flessibilità già richieste. La Filt ritiene che, per evitare il fallimento e i licenziamenti, tutti devono fare i sacrifici  eliminando, anzitutto,  quelle voci in busta paga come superminimi ad personam  e  indennità non più legate all’effettiva mansione.  La FILT chiederà una condivisione della propria posizione alle altre organizzazioni sindacali e metterà in campo le azioni in difesa di tutti i  posti di lavoro;  per questo motivo è stato dichiarato uno stato di agitazione per cui le parti s’incontreranno dal prefetto il  31 ottobre 2017 . Inoltre è stato richiesto un incontro alla giunta regionale e si attende la convocazione poiché la FIL T ha appreso dalla stampa dei tempi record di pubblicazione del bando di gara che però non contiene la clausola sociale per il mantenimento dei posti di lavoro ma solo un punteggio in più a chi assorbe i lavoratori . La FILT teme che, una volta acquistata la Società, gli eventuali acquirenti, se nel bando non è contenuta una clausola sociale forte così come prevista dal codice degli appalti, si potrebbe tornare a parlare di esuberi e di riduzione dei diritti.