INRCA, PRIMA AZIENDA OSPEDALIERA NELLE MARCHE AD APPROVARE L’ACCORDO SULL’AUMENTO DI STIPENDIO DEL PERSONALE DEL COMPARTO

 RSU INRCA   FP CGIL     FP CISL      UILFP       FSI        FIALS        NURSINDSegreterie provinciali Ancona INRCA, PRIMA AZIENDA OSPEDALIERA NELLE MARCHE AD APPROVARE L’ACCORDO SULL‘AUMENTO DI STIPENDIO DEL PERSONALE DEL COMPARTO L’Inrca è la prima azienda ospedaliera delle Marche ad aver raggiunto un accordo con Rsu e sindacati sulla progressione economica orizzontale del personale del comparto.Dopo molti incontri con la direzione Inrca ed una ampia e complessa discussione  sui criteri da adottare per l’assegnazione della fascia  economica superiore, lo scorso 9 novembre  la RSU e i sindacati di categoria hanno raggiunto un accordo con la delegazione di parte pubblica.La discussione si è rilevata complessa in quanto il fondo per la progressione orizzontale, che per i presidi marchigiani è pari a 350mila euro, non ha la capienza necessaria per  assegnare la fascia economica superiore a tutto il personale ma garantisce circa il 70% dei dipendenti delle sedi marchigiane.Per tale motivo, i tempi di discussione con l’Ente si sono protratti per alcuni mesi; il sindacato ha preteso ed ottenuto  che i criteri per l’assegnazione fossero i più equi e trasparenti possibili, tali da poter garantire il personale avente diritto.Così come prevede l’art.23 del D.Lgs. 150/2009, le progressioni economiche per i dipendenti pubblici, saranno  attribuiti con  selezione.Dopo anni di blocco contrattuale e anni di blocco  della contrattazione decentrata fissato con la l. 122/2010,  l’accordo Conferenza -Stato -Regioni ha dato la facoltà di ripristinare la possibilità di progressione economica a partire dal 2015; pertanto  questo accordo permette ai lavoratori e alle lavoratrici un riconoscimento economico sul piano professionale dopo anni di attesa.Lo scorso 12 novembre, la RSU Inrca e  i sindacati  di categoria hanno riunito in assemblea il personale del comparto con, all’ordine del giorno, l’ipotesi di accordo per la fascia/progressione economica orizzontale per gli anni 2015/2016.L’assemblea ha dato parere positivo sull’ipotesi d’accordo firmata dalla Rsu e i sindacati, tenendo ben presente il difficile e complicato momento politico e le azioni dei Governi che non hanno fatto che colpire il comparto del pubblico impiego e di conseguenza sia i dipendenti pubblici che i cittadini.